4月30日，“五一”小长假第一天，在湖北菲利华石英玻璃股份有限公司“王巍创新工作室”，一位皮肤黝黑的中年人，戴着护目镜、白色隔热套，一手匀速地转动着玻璃棒，一手持着加热枪对玻璃棒进行加热，动作十分娴熟。透过厚厚的护目镜，也能看出眼神的认真。他就是2022年“全国五一劳动奖章”获得者——菲利华灯工技师王巍。

这位新晋“全国劳模”，再次选择以坚守的方式致敬“五一”。这就是王巍，21年如一日，立足岗位踏实做好“灯工”一件事，坚持用“匠心”精神书写初心，铸就劳模品质，从普通工人成长为独当一面的行业“大牛”。

时光回拨到2001年。财会专业毕业的王巍加入菲利华，分配至火加工车间灯工班组，在生产一线从事灯工工作。虽然是跨专业工作，但好在按照工艺图纸作业，制造常规仪器产品，难度并不大，王巍很快能熟练应对。

菲利华深耕石英玻璃材料制造行业多年，是带领国内企业参与海外市场竞争的“龙头”企业。在这个产业链上，首道工序是将石英砂进行加工处理熔制成石英玻璃锭，燃烧器是这道工序的关键部件，堪称首道工序的“心脏利器”。可当时，由于公司采用的是传统铜质燃烧器，存在加工材料时下料慢、导致产品纯度低，很难达到客户需求。如何最大限度保障产品纯度，提高生产效率和产品质量？生产石英玻璃器成为最佳选择，也成为菲利湖华亟需解决的一道难题。

由于在一线工作期间，虚心好学、刻苦钻研，主动寻求创新突破且多次提出工艺改善方案，2006年，公司将研发与制作“石英玻璃燃烧器”的重任交到了年仅28岁的王巍手中。“接到任务时，我心里确实既惊讶又惊喜，但开心很快就被担心取代。”王巍回忆道，自己只有中专学历，而且是跨专业工作，对燃烧器的了解也不多，更何谈研发与制作？

更难的是，当时国内行业领域内采用石英玻璃燃烧器的很少，即使有也是从国外采购而来，但国外仅卖产品，不提供施工图纸和技术指导，一切都只能依靠自己“摸着石头过河”。王巍攻克难关的第一步是恶补理论知识，苦练“内功”。

公司请来了国内研发石英玻璃器的老师傅为其进行基本功培训，恶补气体力学等知识。期间，王巍白天学理论知识，晚上扎进实验室实操，一遍遍与熔炉工人沟通，实时了解试验情况，披星戴月成为常态。室内温度高达50多度，身上被烫伤多次，一天汗湿多套衣服，他也从未退缩过。因为王巍的自我加压，原本需要三年甚至更久的培训，仅一年半就完成。期间，他用过的笔记本摞起来足足有半人高。

创新突破  深耕燃烧器

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。技术要勤学苦练才能“精”，这是王巍对学实践的感悟。

“石英玻璃燃烧器最大的特点也是难点就是全手工制作，‘吹拉焊接’各个环节的精准度全要靠人工操作、掌握。”王巍说，看似不大的燃烧器，内部结构却十分复杂。根据老师傅的传授，他要吹出形状、壁厚、外形完全一样的玻璃球，拉出笔芯般粗的玻璃丝，焊接直径不同的玻璃管至仪器。

那时，他每天要吹好几十根灯芯，嘴皮肿了也未放弃。为了在焊接时，保证单手能匀速稳定地转动有一定重量的灯芯，让其均匀受热，他在下班后自己加训——单手转酒瓶。多年的潜心钻研，他还练就了一眼就能判断出石英玻璃棒壁厚的绝活，误差不会超过0.2毫米。

日复一日的勤学苦练，王巍的基本功越来越扎实，开始挑战下一个难关。2009年，公司花数万元从国外买回一个石英玻璃燃烧器，供王巍研究。

“拆开了就毁了，是无法再组装的，所以拆这个燃烧器的每一个步骤都十分紧张、小心翼翼。”王巍在“拆”中勤思、勤练，每拆开一层，他就按样子手工制作，再拿到熔炉上试生产，观察产品性能，对比样品摸索原理。

制作、试验、对比、摸索、制作……漫长的研发时间，是一个无限循环的过程。王巍在反反复复的试验中不断提升业务技能，还利用业余时间学习领域内的相关知识，提升学历。2010年，王巍终于成功制作出公司第一个石英玻璃燃烧器，也成为石英玻璃燃烧器国产造不可多得的技术人才。

创新是技术进步永恒的主题。随着公司生产需要，对石英玻璃燃烧器形状的多样化、性能要求也越来越高，自研发、制作取得突破以来，王巍坚持技术创新，紧盯国际领先企业先进玻璃灯工技术继续钻研，用技艺精湛的双手让燃烧器火热燃烧，其研制的产品使下料速度翻倍增加，生产效率大大提升，并形成批量化生产广泛应用到生产中。

一个操作台、一支加热枪、一副护目镜、一副隔热手套，就是王巍干活时的全部家当。在纯手工操作的加工台上，王巍一次次生产出了直径从10mm至100mm不等、厚度及形状不一的石英玻璃燃烧器，为公司高质量发展贡献了力量。

“独木不成林，百花方为春”。除了研发与制作，还有一件同样具有价值的事——带徒弟，王巍的新目标就是把经验和绝活传给更多同事。

2017年，菲利华成立“王巍工匠创新工作室”，意在将工作室打造成创新“主阵地”和人才“孵化器”。在这个专门生产石英玻璃燃烧器的车间，每天都有新的燃烧器制作成功，曾经王巍一个人的孤独练习，变成了一群人的相伴而行。

在这里，王巍合理利用创新工作室搭设培训平台，毫无保留地把自己的经验传授给团队成员，努力为公司培养技术、技能、创新型人才。为提升大家的实际动手能力，他总是不厌其烦地讲述技术要领，总是站在团队成员身旁认真地观察他们制作，再一次次做示范。

“他有着深厚的理论功底、扎实的技术技能、丰富的经验技巧，但从不倚老卖老，特别脚踏实地，每天往生产车间跑的最勤的就是他。”2019年加入团队的唐李顺说，王巍犹如师父一样，将自己的技术技能倾囊相授。从师父身上，他不仅学到了技艺，还学会了敬业、勤恳，明白了工作的价值取向和前进方向。

自“王巍创新工作室”成立以来，王巍所带领的团队积极解决制约石英玻璃燃烧器生产的各种难题，攻克一个又一个难关，逐渐成长为一支“铁军”。在带领团队奋力前行的同时，王巍也获得了“合成石英玻璃用氢氧燃烧器”等多项专利、“荆楚工匠”等多项荣誉称号，工作室还被评为“湖北职工劳模创新工作室”。

择一事，终一生，是劳模身上最鲜明的烙印，是他们的“匠心”之魂。正因为热爱，因为心存希望和梦想，才奋斗不息、追求不止。未来，王巍将继续带着初心和信仰，在岗位上“燃烧”自己的梦想。