实现工业高质量发展，人力是第一资源，政策是第一保障。

当前，全市“大抓工业抓大工业“的发展步伐再提速，各地工业经济逐步复苏，这其背后，离不开市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)的积极支持。

今年以来，市人社局通过开展线上线下招聘服务、强化企业用工调度、就业创业政策落地落实等一系列扶持行动，为工业经济发展保驾护航航。

测量、绘制、评估、规划……9月12日上午9时，荆州市五方光电(以下简称“五方光电”)IE工程师胡成正在对生产制造流程进行布局设计，以便各条生产线高效运行。

“虽然工作时间只有5个月，但我十分喜欢这里的工作氛围。希望通过自己的努力，以后能有机会晋升主管岗位。”胡成大学就读于武汉，今年5月，在市人社局组织的一场线上直播招聘活动中，胡成看到五方光电招聘IE工程师的求职信息，通过初步面试，和岗位测试后，胡成顺利与公司签订入职协议。

与胡成一样经历的还有湖北美的工人张梦思，今年10月，通过市人社局的引荐，她来到公司应聘，通过前期的考核后，被分配到预装生产线进行线板安装等工作。

受疫情影响，今年不少企业面临招工难、人才留不住等现实影响。为解后顾之忧，在复工复产初期，市人社局立即通过各级媒体开展针对性的线上招聘活动，邀请70家企业，5家高校，2家培训机构，4家创业孵化基地，4家人力资源公司参加直播招聘活动，为五方光电、均胜、安波福等多家工业企业输送人才和工人3000余名。

复工初期，针对老员工不能及时返岗的问题，市人社局还开展“点对点专车接送”服务，组织公安县、江陵县、荆州区的近1100名求职者到荆州开发区企业参观，达成就业意向近300人。

10月9日下午，湖北美的生产车间一片繁忙景象，5条生产线满符合运转，全力保供“双11”市场。

“近一个月来，公司新招了300名员工。”湖北美的人力资源部经理杨珊介绍，近几个月来，公司产量一路攀升，这些成绩的背后，离不开政府的大力支持。

原来，受疫情影响，湖北美的在复工复产初期，出现产量停滞不前的问题，不仅影响公司的整体产值和收入，也让人工成本的发放面临不小压力。

企业缺什么，政府就帮什么。针对湖北美的的实际情况，市人社局对照就业创业政策，为公司减免社保905.23万元，发放疫情补贴154万元，极大的缓解了企业的人工成本压力。

市人社局就业科科长杨远尚介绍，今年以来，市人社局针对企业实际情况，出台系列密集政策，帮助企业对号入座，助力疫后重振。截至目前，全市已发放失业保险稳岗返还资金6451万元，惠及企业2713家，稳定就业岗位15.1万个;为加大中、省工业企业结构调整专项奖补资金发放力度，发放专项奖补资金4242万元，惠及重点企业500家，稳定和扩大就业岗位6.08万个;为鼓励个人和企业自主创业，发放创业担保贷款821笔，放贷金额为1.83亿元。

下一步，市人社局将进一步加大就业政策落实力度，深入开展“惠民政策进万家”活动，推动政策落实由“企业找政策”向“政策找企业”转变，切实做好服务企业用工，稳定就业等工作，为荆州工业高质量发展注入新动能。