全区党员干部要拓宽视野，提升格局，破除落后理念，发扬创新精神，积极担当作为，履职尽责，补齐在招商引资、项目建设、改革创新和服务企业上的短板弱项。

要聚焦“五个重大”，前瞻、全面、系统地解决园区土地、水、电、气等要素问题，提升园区平台承载能力。

要始终保持积极向上、奋发进取的精神面貌，改革机制体制，进一步推行首问责任制，强化“店小二”意识，刻苦钻研业务，提升能力水平，主动服务企业。

 围绕“思想破冰引领发展突围”大研讨活动，开发区要找准问题症结，开“药方”，持续推进问题整改，服务荆州建设区域性中心城市。

思想破冰关键在于抓好落实，开发区要在“发展突围”上争龙头、当先锋，就是要以“三命”精神为统领，提高落实质效。

要压实包联领导、项目秘书、责任单位三方责任，对工作实行清单化管理、项目化推动，建立并落实日调度、周督办、月讲评的常态化工作机制，将工作是否落实作为衡量干部是否称职的“尺标”。

要着重解决发展中的难点堵点，实干担当，创新争先，提升发展水平。